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长江日报:过“安全门” ,升起“安全旗”,武汉这家企业安全意识提倡“仪式感”
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长江日报:过“安全门” ,升起“安全旗”,武汉这家企业安全意识提倡“仪式感”

分类:
媒体聚焦
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来源:
2021/02/26

  长江日报-长江网2月26日讯 安全生产管理也需要仪式感!2月26日,在光谷生物城举行的安全意识培训上,武汉普和检测技术有限公司张迪老师说,这其实也是营造了安全生产的氛围,让生物园各家企业时刻绷紧“安全”线。

 

 

光谷生物城正在举行的安全生产培训。记者胡义华 摄

 

  针对春节后,光谷生物城各企业员工开始上班,为有效防范各类生产安全事故的发生,以及提高园区企业员工安全意识,确保生物园区稳定生产,武汉国家生物产业基地安全生产管理办公室和东湖高新区应急管理局,通过线上线下形式,联合举办安全意识培训。

  主讲人是武汉普和检测技术有限公司张迪老师。培训刚开始,张老师就抛出互动话题:当人处于哪一种状态时,比较容易不专心?三个选项:急躁、疲劳、沮丧。

  现场参加培训的40多家企业安全生产管理负责人,不约而同表示,“这三种情形出现,都可能引发不专心。”“是的,确实如此。”张迪老师指出,不专心,是可能导致安全事故发生的原因之一。她说,2月17日,山东招远市夏甸镇曹家洼金矿井下设备检修发生火灾。事故造成6人遇难。目前初步查明原因,系违规电焊动火作业,且存在违规外包,以包代管等问题。

  “安全生产管理无小事。”张迪说,要避免节后综合症,在企业营造安全生产的氛围,比如让所有员工“过安全门”,或者升“安全旗”等仪式,让员工从思想和行为上有“安全生产”仪式。“安全生产的仪式感,不可或缺。甚至还可以给员工家属发安全红包。”张迪表示,可以通过家属也来帮助员工“绷紧”安全线。

  安全生产要做到“四不伤害”。张迪解释,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害,这“四不伤害”,也是安全生产的准则。

  现场有40多家企业参加培训,另外还有300多家光谷生物城的企业参加了线上培训。参加线下培训的武汉华大基因科技有限公司负责实验室管理的经理曾海攀说,张迪老师的安全生产培训非常接地气,具有可操作性,让我们时刻有安全生产意识。

  据了解,武汉国家生物产业基地建设管理办公室,还根据光谷生物城企业的特点,“量身定做”编辑了《安全和职业健康管理参考指南》一书,让各企业均有参考的安全生产标准。

  (记者胡义华 实习生雷心蕊 通讯员唐晓清)

  【编辑:戴容】

  (作者:胡义华)

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