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武汉东湖新技术开发区关于开展2021年度“武汉英才”举荐申报工作的通知
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武汉东湖新技术开发区关于开展2021年度“武汉英才”举荐申报工作的通知

分类:
通知公告
作者:
来源:
2021/08/24

根据《关于建立完善人才工作体系推动武汉高质量发展的实施意见》(武办发〔2019〕2号),现将武汉东湖新技术开发区2021年度“武汉英才”举荐申报工作通知如下:
  一、战略科技人才
  (一)申报条件
  1.2020年1月1日以后来汉工作,与引进单位签订不少于3年正式工作合同,每年在汉工作时间不少于6个月。引进单位提供的工资性年收入高于上年度我市城镇单位在岗职工年平均工资10倍以上。
  2.职业成就达到国际一流水平。包括:诺贝尔奖、图灵奖等国际知名科学技术奖获得者;中国科学院、工程院院士或发达国家(地区)院士;国家最高科学技术奖或相当层次国际科技奖项获得者;国家重大科创平台主要负责人或首席科学家;其他相当层次顶尖人才(团队)。
  3.领衔研发的项目符合我市“965”产业定位,项目实施后能够实现重大原创性突破,推动我市相关产业快速转型升级。
  4.引进单位具有较强人才承载能力,能够为人才提供较好的科研创新平台、成果转化渠道以及生活服务保障。重点考虑我市国家级产业基地、国家级创新中心、世界级产业集群龙头企业、重点高校和科研院所以及备案新型研发机构等。
  (二)申报流程
  战略科技人才在市委人才办的指导下,进行针对邀约,实行“一对一”精准对接申报,并按“一事一议、一人一策”方式认定支持。
  二、产业领军人才(创新类)
  (一)申报条件
  1.2020年1月1日以后由引进单位从武汉市外全职引进(缴纳社保或落户时间均可参考),引进时年龄不超过60周岁,入选后能够连续在引进单位工作不少于3年。引进单位提供的工资性年收入高于上年度我市城镇单位在岗职工年平均工资7倍以上。
  2.在引进单位担任专业技术或技术管理高级职务,或是高校科研机构学术带头人。一般应具有硕士学位或副高以上职称,拥有产权清晰的核心技术,能够促进企业自主创新、技术升级。
  3.引进单位符合以下标准之一:上年度研发投入超过5000万元或武汉地区经济贡献排名靠前的高新技术企业;融资能力强、市场估值高的独角兽企业;近年来成长速度快、发展潜力大的创新型中小企业,主要参考国家和省级专精特新“小巨人”企业、省和市级上市后备“金种子”企业等。
  (二)申报流程
  1.用人单位登陆“武汉人才服务网(http://www.whzc.gov.cn)”在线填写相关信息,提交审核。
  2.审核通过后,用人单位获得举荐资格,可举荐2名产业领军人才(创新类)。被举荐人才通过“武汉人才服务网”在线注册,填写申报书,上传附件资料,提交审核。
  3.审核通过后,在“武汉人才服务网”下载申报书等资料,按要求报送东湖新技术开发区招才局。
  三、产业领军人才(创业类)
  (一)申报条件
  1.熟悉创业领域国际规则,技术成果具有良好产业化潜力和市场前景,年龄不超过60周岁。
  2.近5年内(以2021年7月30日为截止时间)在我市首次创办科技型企业并担任企业主要负责人,持股比例不低于30%或是自然人第一大股东,深度参与企业经营管理。
  3.企业实缴注册资本不少于100万元,近3年获得风投机构实到投资不少于1000万元(不含投资机构以注册资本金方式出资),上一年度经济贡献100万元以上。
  (二)申报流程
  1.创业投资机构登陆“武汉人才服务网(http://www.whzc.gov.cn)”在线填写相关信息,提交审核。
  2.审核通过后,创业投资机构获得举荐资格,可对人才进行举荐。被举荐人才通过“武汉人才服务网”在线注册,填写申报书,上传附件资料,提交审核。
  3.审核通过后,在“武汉人才服务网”下载申报书等资料,按要求报送东湖新技术开发区招才局。
  四、优秀青年人才
  (一)申报条件
  1.2020年1月1日以后由引进单位从武汉市外全职引进(缴纳社保或落户时间均可参考),引进时年龄不超过40周岁,入选后能够连续在引进单位工作不少于3年。
  2.一般应具有博士学位或副高以上职称。引进单位提供的工资性年收入高于上年度我市城镇单位在岗职工年平均工资5倍以上;或是QS世界大学最新排名TOP200高校博士毕业生,由在汉重点高校引进且纳入校级人才计划重点支持或在我市企事业单位担任技术研发重要职务。
  3.引进单位符合以下标准之一:上年度研发投入超过5000万元或武汉地区经济贡献排名靠前的高新技术企业;融资能力强、市场估值高的独角兽企业;近年来成长速度快、发展潜力大的创新型中小企业,主要参考国家和省级专精特新“小巨人”企业、省和市级上市后备“金种子”“银种子”企业、区级人才计划入选企业等。
  (二)申报流程
  1.用人单位登陆“武汉人才服务网(http://www.whzc.gov.cn)”在线填写相关信息,提交审核。
  2.审核通过后,用人单位获得举荐资格,可举荐4名优秀青年人才。被举荐人才通过“武汉人才服务网”在线注册,填写申报书,上传附件资料,提交审核。
  3.审核通过后,在“武汉人才服务网”下载申报书等资料,按要求报送东湖新技术开发区招才局。
  五、联系方式
  战略科技人才/产业领军人才:027-65526397
  优秀青年人才:027-65526157
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  备注:
  1.根据武汉市统计局《关于2020年劳动工资统计数据的公告》,2020年武汉市城镇单位在岗职工年平均工资87929元。
  2.本年度“武汉英才”举荐申报工作探索随到随评,及时认定机制,用人单位可常态化举荐人才。
  3.在汉重点高校、湖北实验室、国家重点实验室直接向市委人才办举荐。
  4.国有企事业单位领导干部不得申报(主要从事专业技术工作的除外)。  各相关企业:
  根据市经信局《关于开展2021年省级技术创新示范企业申报工作》的通知要求,强化企业创新主体地位,激发企业技术创新活力,提升企业创新能力,我区拟在全区组织开展2021年省级技术创新示范企业申报推荐工作。现将有关工作通知如下:
  一、申报条件
  (一)注册地在武汉市,具有独立法人资格,财务管理制度健全,会计信用、纳税信用和银行信用良好。
  (二)具有完善的创新机制、健全的创新体系、充足的创新投入、显著的创新效益。积极实施技术改造,具有重大科技成果的转化能力,节能环保成效显著。能够以创新引领企业在行业竞争中的领先优势。
  (三)已建有企业研发机构。方式上自建或共建均可,类型上可涵盖《湖北省推进规上企业建立研发机构行动方案》(鄂经信科技〔2020〕3号)中各类研发机构。已承建省级及以上研发平台(包括制造业创新中心、技术创新中心、产业创新中心、工程研究中心、企业技术中心、重点实验室等)的企业优先。
  (四)拥有发明专利。
  (五)重视创新战略,努力营造创新文化,把技术创新和自主品牌创建作为经营发展战略的重要内容。建立了完善的知识产权管理体系和质量保证体系,具有行业知名的自主品牌。
  (六)从业人员300人以上,其中研发人员50人以上,年销售收入3000万元以上,资产总额4000万元以上。近3年企业无亏损。
  (七)对照《湖北省技术创新示范企业评价指标》(附件1),自评分不低于80分。
  (八)近3年企业没有违法行为,未发生重大安全、质量或环境污染事故。
  二、申报材料
  《湖北省技术创新示范企业申报书》(附件2),含企业基本情况表、湖北省技术创新示范企业自评表等,相关表格电子版可从省经信厅网站科技处子站下载。
  三、有关要求
  《2021年省级技术创新示范企业推荐汇总表》(附件3)电子版1份(无需盖章word版、填好信息即可)以及《湖北省技术创新示范企业申报书》材料电子版(未盖章word版、盖章后扫描PDF版)一并打包发送至邮箱1930171438@qq.com,另将材料纸质版2份,于9月8日中午12:00前报送东湖高新区政务中心7号楼7016,过时不予受理。
  联系人:李娅琪 杨静静 电话:65563330
  附件下载:

原文链接:http://www.wehdz.gov.cn/tzgg_53/tz/202108/t20210820_1763683.shtml

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