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关于开展东湖高新区人才动态积分制问卷调研的通知
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资讯详情

关于开展东湖高新区人才动态积分制问卷调研的通知

分类:
通知公告
作者:
来源:
2022/07/08

  2021年中央人才工作会议提出,要完善人才评价体系,加快建立以创新价值、能力、贡献为向导的人才评价体系。为践行中央人才工作会议精神,东湖高新区2021年对 “3551光谷人才计划”进行优化升级,首创试行人才注册制、积分制,针对不同层次、类别人才,通过数据比对、人才画像等手段,分类建立人才测评模型,得到了社会各界的积极认可。在试行经验基础上,为使人才动态积分制更加科学、精准地识别人才,东湖高新区招才局现面向各用人单位和各类人才开展问卷调研,具体通知如下:
  一、邀请各人才按照以下相应类别,分别填写问卷,于2022年7月15日前提交:
  (一)创业人才(建议企业成立5年以内,直接持有企业股份比例不低于30%,且为企业第一大股东和实际控制人)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/hUtkmpP.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (二)创新人才(建议东湖高新区用人单位近5年以内全职引进的技术研发人才)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/hbOkKJJ.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (三)高端管理人才(建议东湖高新区用人单位近5年以内全职引进的高级管理人才)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/OwIs75A.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (四)科技服务人才(建议东湖高新区风险投资、金融、财务、人力资源、法律、知识产权、创业孵化等领域第三方科技服务机构,近5年以内全职引进的人才)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/w7yQ1z0.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (五)光谷产业教授(高校-企业)(建议与东湖高新区用人单位2021年前有合作关系,现任高等院校、科研院所副教授(或相当职务)且满三年及以上的人才)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/hISIskm.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (六)优秀青年人才(建议东湖高新区用人单位全职引进的35周岁以下青年人才)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/hLkvDe8.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  (七)荐才企业(用人单位)可通过链接https://www.wjx.cn/vm/tF91Mbw.aspx;或扫描以下二维码填写

 


  二、请各人才参照问卷中相应指标解释,逐一真实、完整填写,无需提交佐证材料。
  三、招才局承诺将收集到的问卷信息仅用于人才动态积分制升级完善,并严格进行保密。
  四、对于问卷完整填报并留下真实联系信息的各类人才,在今年“3551光谷人才计划”申报中,招才局将安排专人提供必要的申报指导服务。


  东湖高新区招才局
  2022年7月5日

原文链接:http://www.wehdz.gov.cn/tzgg_53/tz/202207/t20220705_1999958.shtml

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